临近中秋节，上班族对今年中秋节假期“上6休3”的调休安排议论不断，希望取消法定节假日调休制度的呼声非常高。诚然，国家出台这样的调休制度，是为了集中假期、方便拉动消费经济，但“凑”成长假而调休,造成节前或节后工作日偏长的情况,打乱了人们正常的工作学习安排和生活规律，广大劳动者表示“这样调休很累，不如不调休”。

为此，凤县政协建议：

一是取消调休的制度安排。法定节假日作为一种立法应该具有稳定性，政府部门在制定未来的法定假期政策时，应当稳定法定假期时间，取消“前借后挪”式调休,避免频繁调整一年一变，以免给广大劳动者造成不必要的困扰，让法定公共假期真正回归正常。   

二是增加传统节假日假期。春节、端午、清明、中秋等传统节日蕴涵丰富的人文精神、亲情、团聚以及文化的传承，建议将‘五一’‘十一’黄金周假期缩短，增加春节、端午、清明、中秋等传统节日假期，让劳动者有更充足时间休闲旅游，对于缓解交通压力、刺激消费市场、拉动内需增长有着巨大好处，有利于传承民族传统文化，增强民族认同感。

三是全面落实带薪休假制度。各级人社部门以及工会组织等要充分发挥职能作用，主动介入，监督用工单位,特别是中小微企业落实带薪休假制度，领导要带头落实带薪休假，各级工会要定期检查民营企业落实情况，推动带薪休假与法定节假日、周休日合理分布、均衡配置，通过政策和行政手段保障劳动者的合法休息与休假权利。